我們致力于建設科學，合理、高效的人力資源管理制度，形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進、培訓開發(fā)、分配激勵的管理體系，合理使用、發(fā)展和激勵公司的人力資源，實現(xiàn)人力資源的高效配置，為公司的長期發(fā)展儲備人才，提供高水平的人力資源平臺。
自主開發(fā)信息資源
處理詢盤報價及合同
定期跟蹤回訪老客戶
上面拜訪洽談業(yè)務
跟蹤回款情況
大?；蛞陨蠈W歷，年齡26-38歲之間；
有團隊協(xié)作意識、良好的溝通及學習能力；
有機械設備銷售經(jīng)驗，或大型機械設備制造企業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
勤奮、有責任心，能承受工作壓力，獨立性較強，有駕駛經(jīng)驗、能接受出差；
要求會操作基本辦公軟件。
電話咨詢
產(chǎn)品中心
行業(yè)應用
留言 
